FEDIMI: «L’ingresso per lavoro deve partire dai fabbisogni reali delle imprese, dalle competenze e dalla formazione, costruendo percorsi legali, programmati e verificabili» Approfondimento del punto 8 delle “10 Proposte FEDIMI per ilRead More…
Una proposta operativa FEDIMI per integrare la governance dell’IA nei sistemi di organizzazione, gestione e controllo L’intelligenza artificiale è ormai utilizzata anche nelle attività quotidiane delle imprese: produzione di documenti, analisi diRead More…
L’IA entra nei modelli organizzativi: per le aziende non è più soltanto una questione tecnologica L’intelligenza artificiale sta entrando rapidamente nei processi aziendali: amministrazione, gestione del personale, produzione, sicurezza informatica, marketing, analisiRead More…
Dopo quasi vent’anni dall’entrata in vigore del Testo Unico, la Federazione ritiene sia giunto il momento di valutare alcuni aggiornamenti della disciplina, a partire dal ruolo del RSPP e dal rapporto traRead More…
LAVORO 2030: DAL CURRICULUM AL FASCICOLO DIGITALE DELLE COMPETENZE FEDIMI: «Il curriculum racconta dove abbiamo lavorato. Il sistema del futuro deve riuscire a rappresentare anche ciò che sappiamo realmente fare» Approfondimento delRead More…
FEDIMI: «Giovani che non riescono a entrare stabilmente nel lavoro, donne che incontrano ostacoli alla partecipazione e persone inattive rappresentano tre problemi differenti che richiedono strumenti differenti. Ma fanno parte della stessaRead More…
FEDIMI: «Non esiste un’unica inattività. Per riportare le persone verso il lavoro bisogna prima capire perché ne sono fuori» Quando nel dibattito pubblico si parla di mercato del lavoro, il termine “inattivi”Read More…
Analisi dell’andamento del costo del gas da settembre 2025 a settembre 2026 e delle ripercussioni sui costi energetici Tra settembre 2025 e settembre 2026 il mercato europeo del gas ha compiuto unRead More…
Non ridurre gli obblighi del datore di lavoro, ma riconoscere l’autonoma rilevanza delle competenze tecniche e il principio dell’affidamento professionale qualificato Dopo quasi vent’anni dall’entrata in vigore del D.Lgs. 9 aprile 2008,Read More…
Dall’assenza di specifiche sanzioni nel Testo Unico alla responsabilità per l’evento: l’evoluzione della giurisprudenza della Corte di Cassazione In un precedente approfondimento, FEDIMI – Federazione Imprese Italia ha ricostruito l’evoluzione normativa dellaRead More…