Dall’assenza di specifiche sanzioni nel Testo Unico alla responsabilità per l’evento: l’evoluzione della giurisprudenza della Corte di Cassazione In un precedente approfondimento, FEDIMI – Federazione Imprese Italia ha ricostruito l’evoluzione normativa della
FEDIMI: con petrolio e gas stabilmente sui livelli attuali, il problema non riguarda soltanto l’inflazione. A rischio sono PIL, margini, investimenti e competitività del sistema produttivo italiano L’intensificarsi dei conflitti e delle
Dal D.Lgs. 626/1994 al D.Lgs. 81/2008: come la giurisprudenza ha progressivamente definito il perimetro della responsabilità del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione La figura del Responsabile del Servizio di Prevenzione
FEDIMI: la transizione demografica cambierà profondamente l’economia italiana, ma intelligenza artificiale, robotica e automazione impongono di superare una lettura puramente quantitativa del rapporto tra popolazione attiva e PIL L’inverno demografico italiano non
FEDIMI: «Nel mercato del lavoro che cambia non possiamo più considerare una competenza acquisita come valida per tutta la vita professionale. Serve un nuovo patto tra lavoratore, impresa e istituzioni» Per decenni
FEDIMI: «La crescita dei Centri Dati può diventare un’opportunità per il sistema produttivo lombardo, ma occorre coinvolgere le PMI e governarne gli impatti energetici e territoriali» Con la pubblicazione sul BURL –
FEDIMI: «Se la tecnologia cambia continuamente, anche la formazione dei lavoratori deve diventare permanente. Serve una politica strutturale delle competenze, soprattutto per le PMI» Per molti anni abbiamo considerato la formazione professionale
FEDIMI propone un Piano Nazionale: «Il tecnico specializzato non è una professionalità di serie B. È una delle figure strategiche per il futuro industriale del Paese» C’è un problema del mercato del
Il Coordinamento Regionale Lombardia ha inviato comunicazioni ad alcuni deputati eletti in Lombardia per sollecitare una discussione parlamentare. Al centro della proposta la tutela di PMI e lavoratori autonomi in un quadro
FEDIMI: «Non basta sapere quali lavoratori cercano oggi le imprese. Dobbiamo prevedere quali competenze serviranno tra 3, 5 e 10 anni» Il mercato del lavoro italiano presenta un paradosso sempre più evidente.