INVESTIMENTI PUBBLICI: SBLOCCARE I PROGETTI E ATTIVARE LE RISORSE GIÀ DISPONIBILI
Dalla programmazione alla spesa effettiva: competenze tecniche, strumenti normativi e crescita economica
Workshop online FEDIMI | 19 ottobre 2026
SICUREZZA NELLE ATTIVITÀ CIRCENSI E NELLO SPETTACOLO VIAGGIANTE
Dalla valutazione dei rischi alla riforma delle regole: formazione, strutture temporanee e proposte FEDIMI
Workshop online | 16 ottobre 2026 | FEDIMI – Federazione Imprese Italia
CONFIDI, GARANZIE PUBBLICHE E ACCESSO AL CREDITO: NUOVE OPPORTUNITÀ PER LE IMPRESE
Dal Fondo Centrale di Garanzia alla costruzione di un sistema integrato di sostegno finanziario per PMI, microimprese e start-up
Workshop online FEDIMI | 15 ottobre 2026
LAVORO 2030: DIECI PROPOSTE PER IL FUTURO DEL LAVORO IN ITALIA Demografia, competenze, imprese e nuove tecnologie: dal dossier FEDIMI al confronto istituzionale con il MIMIT
Workshop online FEDIMI | 14 ottobre 2026
INTELLIGENZA ARTIFICIALE E MODELLO 231
Dalla tecnologia alla governance: responsabilità, controlli e nuovi modelli organizzativi per le imprese – Workshop online FEDIMI – 2 ottobre 2026
FEDIMI – Federazione Imprese Italia ha promosso il 30 settembre 2026 un seminario online di approfondimento dedicato al ruolo che volontariato, competenze individuali, partecipazione civica e collaborazione tra cittadini, imprese, Terzo settore ed enti locali possono assumere nella costruzione di nuovi modelli di welfare territoriale e di sussidiarietà.
DAL VOLONTARIATO ALLA BANCA DEL TEMPO E DELLE COMPETENZE: Nuovi modelli di partecipazione, solidarietà e sussidiarietà per le comunità locali Workshop online FEDIMI – 30 settembre 2026
Grande inaugurazione a Brindisi: nasce il nuovo hub per la sicurezza, l’energia e l’innovazione tecnologica in Puglia
Nuovo traguardo per FEDIMI (Federazione Imprese Italia) si inaugurano ufficialmente la nuova sede comunale di Brindisi e il polo di coordinamento per la Regione Puglia. Un punto di riferimento strategico guidato da un team di eccellenza.
Il giorno 11 aprile 2026, la splendida cornice dell’Hotel Selene di Pomezia ha ospitato il Congresso Nazionale organizzato da FEDIMI. Un incontro di alto profilo che ha riunito esperti del settore, rappresentanti delle istituzioni e professionisti per discutere le sfide cruciali del mercato del lavoro contemporaneo: dalla formazione finanziata al benessere dei dipendenti.
I Temi del Congresso: Capitale Umano e Innovazione Il cuore del dibattito è stato animato da interventi tecnici di grande spessore, che hanno offerto una panoramica a 360 gradi sulle leve strategiche a disposizione delle aziende oggi.
L’evento ha visto la partecipazione autorevole dell’On. Angelo Tripodi, Consigliere della Regione Lazio, e del Sindaco di Pomezia, Veronica Felici, che hanno sottolineato l’importanza di creare sinergie concrete tra enti locali, imprese e organismi di formazione per favorire la crescita del territorio.
Cronaca del Congresso Nazionale FEDIMI a Pomezia
Il giorno 11 aprile 2026, la splendida cornice dell’Hotel Selene di Pomezia ha ospitato il Congresso Nazionale organizzato da FEDIMI. Un incontro di alto profilo che ha riunito esperti del settore, rappresentanti delle istituzioni e professionisti per discutere le sfide cruciali del mercato del lavoro contemporaneo: dalla formazione finanziata al benessere dei dipendenti.
L’evento ha visto la partecipazione autorevole dell’On. Angelo Tripodi, Consigliere della Regione Lazio, e del Sindaco di Pomezia, Veronica Felici, che hanno sottolineato l’importanza di creare sinergie concrete tra enti locali, imprese e organismi di formazione per favorire la crescita del territorio.
1. Il Valore delle Persone
Il Dott. Gianmarco Ponticelli (ENEF) ha aperto i lavori con una riflessione profonda sul Capitale Umano. In un’era dominata dall’intelligenza artificiale e dall’automazione, il fattore umano rimane l’unico vero vantaggio competitivo duraturo. Investire nelle persone non è un costo, ma l’unico modo per garantire la resilienza e l’unicità di un’impresa.
2. Sanità e Welfare Aziendale
Il Dott. Luciano Dragonetti (Cassa Mutua MBA) ha illustrato come la Sanità Integrativa sia diventata una leva strategica imprescindibile. Il Welfare Aziendale non è più solo un “bonus”, ma uno strumento fondamentale per migliorare la qualità della vita dei lavoratori e, di riflesso, la loro produttività e fedeltà all’azienda.
3. La Formazione come Investimento a Costo Zero
Il Dott. Raffaele Modica (Fondo Conoscenza) ha offerto preziosi spunti pratici attraverso due interventi chiave: Il Tesoro Nascosto:Ha spiegato come le aziende possano finanziare l’aggiornamento dei propri dipendenti utilizzando i contributi già versati, trasformando un obbligo contributivo in una risorsa strategica.
4. Il Nuovo Bilanciamento Vita-Lavoro
Infine, l’Avv. Carmelo Bifano (FISAPI) ha affrontato il tema della Work-Life Integration. Oggi, flessibilità e smart working non sono più optional, ma “moneta di scambio” preziosa quanto la retribuzione. La capacità di gestire autonomamente il proprio tempo è diventata un pilastro fondamentale dell’attrattività aziendale.
I Temi del Congresso: Capitale Umano e Innovazione
Il cuore del dibattito è stato animato da interventi tecnici di grande spessore, che hanno offerto una panoramica a 360 gradi sulle leve strategiche a disposizione delle aziende oggi.
Un Incontro Proficuo per il Futuro
Il Congresso si è concluso con un forte segnale di ottimismo. Grazie al dialogo tra la delegazione FEDIMI e le istituzioni presenti, è emersa la volontà comune di promuovere un modello di impresa più etico, formato e attento ai bisogni sociali.
“L’evento segna una tappa fondamentale per FEDIMI nel suo percorso di orientamento e supporto alle imprese italiane, confermando che la rete e la conoscenza sono le chiavi per vincere le sfide del domani.”
Siglato l'Accordo INTERCONFEDERALE per la stipula del CCNL per i lavoratori sportivi
Siamo entusiasti di annunciarvi un evento storico per il mondo del lavoro italiano: F.I.S.A.P.I. Confederazione Generale delle Professioni Intellettuali, FED.IM.I. Federazione Imprese Italia, USFAB Unione Sport Fitness Acqua Benessere, FISALP-CONFSAL Federazione Italiana Sindacati Autonomi Lavoratori Privati, CONF.S.A.L.Confederazione Generale Sindacati Autonomi Lavoratori, hanno siglato l’Accordo Interconfederale per la stipula del CCNL per i lavoratori dello Sport.
Al Convegno Studio organizzato in collaborazione con AIF ed il Consiglio dei CDL di Isernia del 28 settembre 2021, si è parlato di Sport e Lavoro.
Le parole finali sia di elogio che di ringraziamento della Dott. Aiello hanno contornato l’incontro nel miglior modo possibile dove il Presidente di FEDIMI, Fabrizio Salza, ha accettato con entusiasmo l’invito ad una collaborazione fattiva al supporto degli operatori del settore sportivo.
PRESENTAZIONE CCNL SPORT FITNESS ACQUA BENESSERE
Con l’entrata in vigore della legge di riforma dello sport si aprono nuovi scenari e nuove opportunità per le organizzazioni sportive. FED.IM.I – UAI – FISAPI – FISALP CONFSAL – UFAB – FONDO CONOSCENZA – MUTUA MBA in occasione del seminario presenteranno le nuovi soluzioni per il mondo sportivo.
Sicurezza in alta quota: presentato alla Camera il primo CCNL per il sistema Linee Vita. Una svolta storica per l’edilizia italiana
Roma, 13 giugno 2024 – Presso la prestigiosa cornice della Camera dei Deputati, si è compiuto un passo decisivo per il futuro della sicurezza sul lavoro nel comparto edile. In collaborazione con ANISA, è stato ufficialmente presentato il primo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) dedicato interamente al sistema unico delle “Linee Vita” e della sicurezza nei lavori in quota.
L’incontro, che ha visto la partecipazione e il forte sostegno dell’Onorevole Giovanna Miele, ha sancito la nascita di un nuovo punto di riferimento normativo nazionale. L’obiettivo è colmare un vuoto normativo e contrattuale non più sostenibile, disciplinando un settore altamente specialistico e troppo spesso frammentato.
“Questo contratto non è solo un accordo tra le parti, ma un vero e proprio atto di civiltà e responsabilità sociale”, è emerso durante il dibattito alla Camera. “Regolamentare chi progetta, installa e certifica i sistemi anticaduta significa salvare vite umane.