la maternità obbligatoria è un periodo di astensione dal lavoro tutelato dalla legge, finalizzato a proteggere la salute della lavoratrice e del neonato. Il Testo Unico sulla maternità e paternità (D.Lgs. 151/2001) e le successive modifiche legislative ne regolano le modalità.
Periodo di maternità obbligatoria dopo il parto: La durata complessiva del congedo di maternità obbligatoria è di 5 mesi. La ripartizione standard è di 2 mesi prima del parto e 3 mesi dopo.
Tuttavia, con la Legge di Bilancio 2019, è stata introdotta la possibilità di una maggiore flessibilità. Le opzioni di ripartizione sono le seguenti, a condizione che un medico specialista del Servizio Sanitario Nazionale e il medico competente aziendale attestino che questa scelta non arrechi pregiudizio alla salute della gestante e del nascituro:
1 mese prima del parto e 4 mesi dopo.
0 mesi prima del parto e 5 mesi dopo (a partire dal giorno del parto).
DOCUMENTI DA SCARICARE E RICARICARE NEL FORM DI RICHIESTA DELLA DOMANDA
Tempi di lavorazione RAPIDI, ricevuta INPS disponibile entro le 24/48 ore lavorativi che sarà inoltrata alla sede Territoriale (centro di raccolta di Patronato) richiedente.