Presentazione CCNL settore SPORT
presentazione CCNL SETTORE SPORT Articolazione del contratto il ccnl si articola in due parti La Parte1^ raccoglie le norme di carattere generale che riguardano i principi contrattuali e i sistemi di tutelaRead More…
All posts by FabriFED
La Riforma dello Sport in Italia: un cambiamento epocale
Dal 1° luglio 2023 è entrata in vigore la riforma organica del mondo sportivo italiano, volta a ridefinire il quadro normativo di vari ambiti: dagli enti dilettantistici al lavoro sportivo, passando perRead More…
RIAPERTURA BANDO PNRR Per impianti fotovoltaici
Lo sportello riapre dall’8 luglio al 30 settembre 2025. https://www.mimit.gov.it/it/incentivi/autoproduzione-di-energia-da-fonti-rinnovabili-nelle-pmi-nuovo-sportello
Attività produttive – Sviluppo del Territorio – Politiche del Lavoro
FEDIMI: Una Nuova Visione per il Sindacato in Italia Il panorama sindacale italiano è in crisi, caratterizzato da una crescente politicizzazione che allontana i sindacati dalla loro funzione primaria di tutela deiRead More…
Un Risultato Storico per i Lavoratori Sportivi!
Siamo orgogliosi di annunciare che abbiamo firmato a Roma, presso la sede nazionale della CONFSAL, il primo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per i lavoratori sportivi. Questo traguardo ci riempie diRead More…
Siglato l’Accordo INTERCONFEDERALE per la stipula CCNL lavoratori sportivi
Siamo entusiasti di annunciarvi un evento storico per il mondo del lavoro italiano: F.I.S.A.P.I. Confederazione Generale delle Professioni Intellettuali, FED.IM.I. Federazione Imprese Italia, USFAB Unione Sport Fitness Acqua Benessere, FISALP-CONFSAL Federazione Italiana SindacatiRead More…
Corso Diisocianati GRATUITO
per iscrizioni clicca su: https://www.uaiformatori.it/dettaglio-corso/?jfIdCourse=245711
Lavoro sportivo – art. 28, D.Lgs. n. 36/2021
obblighi di tenuta del Libro Unico del Lavoro (LUL) – termini per le scritturazioni – differimento. Come noto, secondo l’art. 28, comma 4, del D.Lgs. n. 36/2021, “per le collaborazioni coordinate eRead More…
Adozione di un sistema di gestione conforme alla Prassi UNI/PdR 125:2022 sulla “Parità di Genere”
Fedimi supporta le aziende nella implementazione e adozione di un sistema di gestione conforme alla Prassi UNI/PdR 125:2022 – Linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere che prevedeRead More…
Presentato al centro Magretti il progetto per le pari opportunità
Il calcio non ha genere – Paderno Women 4.0 Articolo (download) https://www.youtube.com/watch?v=H5MZQouKe-s