SOSTEGNO IMPRESA BASE – CASSA MUTUA MBA

Il servizio “Sostegno Impresa Base” offerto da Cassa Mutua MBA fa parte delle soluzioni di assistenza sanitaria integrativa e welfare aziendale che la Mutua Sanitaria propone per le aziende e i loro dipendenti (o per i titolari in caso di professionisti/imprese individuali).

L’obiettivo principale di questo tipo di servizio è fornire:

  • Copertura Sanitaria Integrativa: Garantire ai soci (spesso i dipendenti dell’azienda o il titolare) l’accesso a prestazioni sanitarie a costi agevolati o con rimborso, integrando il Servizio Sanitario Nazionale (SSN).
  • Sostegno Economico e Assistenziale: Offrire sussidi specifici in caso di eventi gravi.

SANITA' INTEGRATIVA

I lavoratori possono beneficiare di una Copertura Sanitaria Integrativa così come stabilito dai CCNL di riferimento. L’assistenza sanitaria integrativa è una forma di tutela che permette di integrare e/o sostituire le prestazioni pubbliche nell’ambito dei servizi medico-sanitari.

RICHIEDERE ALLA SEGRETERIA NAZIONALE L’INOLTRO DELLA DOCUMENTAZIONE UTILE ALL’ATTIVAZIONE

Caratteristiche Principali

  • Tipologia di Adesione: Può essere un’adesione Collettiva (promossa dall’azienda per i dipendenti) o Volontaria (su iniziativa del singolo, come il titolare di un’impresa individuale).

  • Rimborso Spese Sanitarie: Prevede generalmente il rimborso per diverse tipologie di spese mediche, spesso con la possibilità di risparmiare una percentuale significativa (anche fino al 70%-100% in base al piano e alla rete convenzionata).

  • Rete Convenzionata: Accesso a un network di strutture sanitarie e professionisti convenzionati (Network) per usufruire di prestazioni in forma diretta (senza anticipo di spesa o con costi ridotti).

Vantaggi per l’Impresa/Datore di Lavoro

Aderire a servizi come questo, specialmente in forma collettiva per i dipendenti, può rientrare nelle iniziative di Welfare Aziendale, portando vantaggi come:

  • Miglioramento del Clima Aziendale: Offrire benefit di salute aumenta la soddisfazione e la fedeltà dei dipendenti.

  • Strumento di Reclutamento/Fidelizzazione: Un pacchetto di welfare competitivo aiuta ad attrarre e trattenere talenti.

  • Benefici Contributivi/Fiscali: I contributi versati per l’assistenza sanitaria integrativa dei dipendenti possono godere di particolari esenzioni fiscali e contributive, secondo la normativa vigente sul welfare aziendale.

Gestione e Supporto

  • My MBA App/Area Riservata: Gli associati possono gestire la propria posizione, inviare richieste di rimborso (pratiche online) e consultare le coperture tramite l’app o l’area riservata.

  • Centrale Salute: Un servizio dedicato per informazioni sulle garanzie, modalità di accesso alle prestazioni e stato delle pratiche di rimborso.

Importante: Le specifiche esatte (importi, massimali, servizi inclusi) sono definite nella documentazione ufficiale del sussidio (“Regolamento Applicativo” e “Scheda Tecnica”) e possono variare di anno in anno.

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